合肥供水集团水质检测中心党支部：指挥作战向“水质零投诉”方针跨进

  一直坚持以公民为中心，为用户更好的供给高品质饮用水是合肥供水集团矢志不渝的永久寻求。作为合肥供水集团主管水质的职能部分，水质管控部（水质查验测试中心）活跃饯别集团“三零”办理方针，以“水质为中心”，以“寻求水质零投诉，据守办理零忍受”为前行方向，党支部堡垒首先耸立前沿，在本年4月1日《日子饮用水卫生标准》GB5749-2022施行后，进一步强化了从水源到水龙头全过程全链条的办理。

  奋楫抢先，原水水质办理推动“预警+管控”新模式。党支部组成小分队，担任原水监测战队的党员化身“监控仪”，24小时在监测原水泵站、进厂原水处共81台水质在线项要害方针的实时监测与同步传输，一旦水质方针改变，当即完成声光超限报警。担任技能剖析战队的党员定时展开水库原水查询，预判剖析水质改变规则辅导出产。考虑水库水位和降水量等影响水质的要素，自动对接和谐水务部分，提早做好水质预警。担任水质办理战队的党员拟定《原水水质突发事件专项应急预案》，引进急停管控机制。团队协作，金石为开，一起努力完成了原水管控由被动到自动的改变。

  寻求杰出，保证优质出厂一级水进入供水管网。党支部前锋引领，从大局出发，安身7个制水厂的出产实践，推动“一厂一策”深化运转，在制水出产和水质保证上获得显著作用。立异组党员担任深化展开消毒副产物和致嗅物质去除作用等课题研讨，加强对臭氧-活性炭深度处理工艺运转工况的剖析与研讨。精益组党员埋首于拌和实验，活跃探索清水原材料最佳投加组合，做到降本提效。办理组党员担任整理制水全过程危险危险，活跃展开应急演练，进步员工应急处置才能和技能本质。齐心协力，全力协作、绝不让不合格出厂水进入供水管网。

  竭尽全力，完成管网水质优化。党支部科学布局，不断深化管网技能讨论研讨，全市管网水质监测点数量由2022年的129个添加至175个，监测点规模掩盖供水主管网、管网末梢、要点灵敏用户和供水规模交界处等。支部委员带头作战辅导，经过立异展开管网水体余氯衰减实验，确认供水管网危险点管段，强化联合取胜的观念，与供水分公司联动拟定编制管网排水、冲刷计划，一直在优化管网水质。慢慢地添加二次供水办理，对新建二次供水泵房进行21项方针全项检测，对已接收泵房每季度展开检测。经过加强对管网水质的管控，努力进步一级水达标率，整体党员，竭尽全力，不断寻求“水质零投诉”办理方针。

  党建与事务、办理与技能相辅相成，相辅相成。党支部研精致思，首先在全省提出的“水质分级办理体系建造”获第十七届安徽省企业办理现代化立异效果三等奖；论文《清水厂出厂水余铝的影响要素及控制研讨》在首届“凯泉杯”2020长江经济带九省两市乡镇供排水协作开展论坛论文评选中获三等奖；论文《供水管网体系中致黄物质剖析及控制办法探求》获2023年《我国给水排水》苏伊士优秀论文二等奖；此外，由老中青党员协作实验，成功申报水质在线监测体系两项实用新型专利。

  以“水质优”为底子，为了让全市公民喝上优质水、美好水，合肥供水集团水质检测中心党支部的整体党员正向着方针勇毅前行，不懈斗争。